HR劳动纠纷防范实务指引

? 基本信息

  • 书名:HR劳动纠纷防范实务指引
  • 作者:刘杰
  • 出版社:中国法治出版社
  • 出版时间:2019/1/1
  • 字数:135千字

? 推荐语

“拿来即用”是本书实战性的具体体现。书中观点可以直接指导用人单位规章制度的改进与提升,也可以有效增强相关人员的上手操作能力。

? 内容简介

本书的每一节都是劳动纠纷中员工提出的某项诉求,如员工请求返还押金。每一节按照逻辑次序分为员工诉求、真实案例、律师说法、法律依据、实操建议五个组成部分。员工诉求部分,不仅列明了员工的诉求,还详细阐述了其内容和表现形式,甚至分析了诉求形成的原因。真实案例部分,选择国内近年来发生的最具代表性的典型案例,通过案例进一步明确员工提出的具体诉求,并帮助HR对此产生直观的认识。律师说法部分,则是进行案例分析,阐述员工诉求的事实依据和法律依据。法律依据部分,罗列该案例所涉及的法律及条文。

✍️ 作者简介

作者刘杰,华中师范大学社会学院副教授,湖北省社会发展与社会政策研究中心研究员,湖北省高校人文社会科学重点研究基地社会治安治理研究中心研究员。主要研究方向为发展社会学,主要研究领域为贫困治理、基层治理、社会工作与社会政策等。主持和参与国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等20余项,发表学术论文20余篇,出版《跨体制群体》等著作10余部。

? 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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