麦肯锡经典沟通法:提升个人竞争力的68个高情商策略

📚 基本信息

  • 书名:麦肯锡经典沟通法:提升个人竞争力的68个高情商策略
  • 作者:顾嘉
  • 出版社:中国法治出版社
  • 出版时间:2017/11/1
  • 字数:122千字

💡 推荐语

人际关系就是人与人之间的沟通,高效沟通正是展现较强个人竞争力的一面镜子。

📖 内容简介

作为全球著名的管理咨询公司,麦肯锡拥有近万名咨询人员。他们分布在全球各地,以专业的知识及高效的工作为有需要的客户提供宝贵的咨询意见。

促使麦肯锡稳步发展的其中一大秘诀就是贯穿公司上下的“情绪控制法”。心理学家认为,一个人如果缺乏情绪控制力,不仅很难与他人和睦相处,更会不得高效沟通之道,无法达成自己的目标。

那么经历多年商海拼杀的麦肯锡精英是如何保持言路通畅并充满干劲的呢?麦肯锡上下都奉行的“情绪控制法”又究竟是如何操作的呢?

✍️ 作者简介

作者顾嘉,经济管理书作家,长期研究马云及企事业文化,对人际交往、沟通技巧、演讲与口才有深入研究。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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