领导科学与方法

本著作主要基于人力资源理论与领导力理论，从领导特质、领导行为与领导效能之间关系与提升的视角，概述了领导科学的理论与方法体系，包括领导理论、领导素质与能力开发、领导战略与决策、领导行为与过程、领导方法与技巧、领导效能与评估等不同内容。其特点在于经典理论与现代理念相结合，学科体系与实践应用相结合，理论概述与方法操作相结合，国际视野与中国特色相结合，现有成果与研究创新相结合。本书适用于从事领导科学、领导人才、行政管理、人力资源管理教学、研究与实践工作的广大人员，尤其适合领导干部能力提升培训、经济管理、工商管理、公共管理与管理科学方面的教材。