集团公司人力资源管理

📚 基本信息

  • 书名:集团公司人力资源管理
  • 作者:陈志军, 唐贵瑶
  • 出版社:中国人民大学出版社
  • 出版时间:2021/1/1
  • 字数:182千字

💡 推荐语

64个案例,带你分析拆解集团公司如何做人力资源管理。

📖 内容简介

本书深入阐述了集团公司人力资源管理模式及其控制协同方式;并通过集团公司人力资源管理规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理等具体方面,分角度、分板块地分析了集团公司人力资源管理的理论基础和实践措施、控制与协同点等具体内容;另就集团公司信息化人力资源管理和人力资源管理三支柱等时下较为新兴的人力资源管理主题作出分析。

本书在大量的实践调研与案例分析的基础上对其理论进行分析总结,共计64个案例,以期作出扎实的实践解释。

✍️ 作者简介

作者陈志军,管理学博士,应用经济学博士后。山东大学国际创新转化学院院长,教授,博士生导师。研究方向为集团公司管理、公司治理与企业战略等。国家级精品课程“战略管理”(2009)主持人,曾获国家教学成果二等奖(第3名)。先后在《南开管理评论》《中国工业经济》和《光明日报(理论版)》等报刊发表论文百余篇。主持或参与国家和省部级课题10余项,出版教材和著作多部,研究成果获山东省社会科学优秀成果奖二等奖3次,三等奖2次。兼任山东省人民政府政策研究室特邀研究员、山东省青年社会科学工作者学会名誉会长、山东省机械企业管理协会副理事长、《中国科技论坛科技》《管理学报》企业家管理思想解读专栏等编委会成员、《南开管理评论》《管理评论》等杂志匿名审稿人。

🏢 出版社介绍

中国人民大学出版社成立于1955年,是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足,我们在积聚书香与赓续文脉之时,也有一点小小的向往,在徜徉中拢住自我与他者的目光,给天下读书人一点点温暖。
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