谦逊在现代组织中的有效性研究

谦逊在我国具有悠久的历史，是中华民族的传统美德。然而，尽管谦逊的概念在我国现实生活中存在时间很长，但真正从科学角度探究谦逊内涵以及影响效应的研究较少。随着社会变革速度的加快，以及外部环境不确定性的提高，学者不断呼吁个体在新时代下保持一种谦逊的态度应对工作和生活的挑战。在此背景下，谦逊话题得到了越来越多学者的关注。本书将系统的探究谦逊在组织中的概念、内涵、影响机制和影响效应，从而为组织中员工和领导展现谦逊提供理论依据和实践指导。