美国反就业歧视法律制度研究:原理与案例

📚 基本信息

  • 书名:美国反就业歧视法律制度研究:原理与案例
  • 作者:卢杰锋
  • 出版社:法律出版社
  • 出版时间:2021/5/1
  • 字数:230千字

💡 推荐语

一本了解美国的反就业歧视法律制度的参考书。

📖 内容简介

美国国会于1964年通过的《民权法案》是美国最重要的反歧视联邦法律。该法案第七章禁止雇主、职业中介机构和工会等基于个人的种族、肤色、宗教信仰、性别、宗源国等原因实施就业歧视行为。该法案实施以后,涉及就业歧视的诉讼案件在美国法院快速增加。

如今,在美国联邦法院系统受理的民事案件中,就业歧视相关争议案件比重已超1/4。与此同时,美国学界对就业歧视理论和实践的关注程度也日趋高涨,成果丰硕,为立法者完善立法以及法院推进司法提供了较好的理论支撑。美国在反就业歧视法治构建方面的有益的理论、立法和实践经验为其他国家提供参考。

本书不仅介绍了美国反歧视法律制度产生的背景,还系统分析了美国反就业歧视相关理论、立法和司法判例。

✍️ 作者简介

作者卢杰锋,美国天普大学法学院法学博士(S.J.D.),对外经济贸易大学法学院副教授、硕士研究生导师,中国及美国纽约州注册律师。主要研究方向为平等就业与反歧视法律制度、英美法律制度等。

🏢 出版社介绍

法律出版社成立于1954年,由司法部领导和管理。法律出版社每年出版新书品种逾600种,产品包括法律法规、法学教材、学术专著、法律 实务、案例、法律词典、司法考试等,出版形式包括图书、活页、刊物、音像制品、电子出版物及网络产品,是中国政法院校师生、法律研究机构、法律职业者汲取法律知识、查询法律信息的首选。
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