? 基本信息
- 书名：激励、规范与社会信任：义工组织制度研究
- 作者：陈婉玲
- 出版社：北京法讯网络技术有限公司
- 出版时间：2021/4/1
- 字数：210千字
? 推荐语
本书对我国义工组织生存与发展中亟需解决的观念、原则与制度等问题进行了讨论。
? 内容简介
全书主要内容由正文五章和前言、结语构成。
“前言”以义工组织定位为逻辑起点，第一章“义工组织主体地位”从义工组织主体制度的域外实践、我国现行法背景下主体制度之检讨、治理结构以及权利义务四部分展开。
第二章“义工组织社会信任培育”认为转型期不信任的社会环境严重影响和制约了义工组织的健康发展，内外兼修，加强自身能力建设，积极培育社会信任关系是义工组织实现社会价值和公益目标的理性路径选择。
第三章“激励、扶持与制度供给”主要检讨义工组织与政府间的关系问题。义工组织奉献社会的公益价值观既可以解决一定的社会问题，也可更好地激发人的善行，对义工的激励是将制度的宗旨与人的需求相结合，对义工组织的激励更是与其公益性使命相统一。
第四章“政府监管、社会监督与自律”。第五章“法律关系、法律责任与救济”。结语“社会企业：义工组织的发展趋势与路径”。
? 出版社介绍
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