曹子祥教你做激励性薪酬设计

📚 基本信息

  • 书名:曹子祥教你做激励性薪酬设计
  • 作者:曹子祥
  • 出版社:博瑞森管理图书
  • 出版时间:2016/10/1
  • 字数:115千字

💡 推荐语

曹子祥28年的管理实践与管理咨询的经验总结,教你学会薪酬设计。

📖 内容简介

经营企业其实就做两件事:赚钱和分钱。赚钱难,分钱也不容易。赚不到钱的原因有很多,内在的或外在的,其中一个主要的内在原因就是“分钱”没有分好。分好钱需要好的分配机制。科学的分配机制是企业成功的一项关键因素,而薪酬体系设计是这一机制的基础与核心。

✍️ 作者简介

作者曹子祥,备受企业推崇的“实战型”人力资源管理专家之一。1987—2000年先后担任大学老师,民营企业副总经理、总经理、董事长,外资企业副总经理、COO等职务,积累了丰富的企业运作和管理经验。2001年创办行天企业管理策划公司,任总经理。现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人,导师;北大纵横“首席人才官”班、“后EMBA”班讲师。十六年专职企业管理咨询、顾问、培训经验,任深圳市人力资源开发研究会副会长;交通大学广东校友企业家联合会副会长;具有独立董事培训资质,兼任多家知名企业高级管理顾问、董事。国际职业培训师,“人力资源管理3P?核心管理体系”始创人,国内十几所高等院校外聘兼职教授。出版光盘《组织结构优化与集团管控》《岗位分析与岗位评价操作指南》《如何有效实施战略性绩效管理》《企业激励性薪酬方案设计与优化》四套;出版著作《曹子祥教你做绩效管理》《曹子祥教你做激励性薪酬设计》等。

🏢 出版社介绍

博瑞森管理图书成立于2005年,专注于本土管理类图书的策划与出版。产品定位:企业阅读 本土实践。与企业中的管理实践者一起,立足本土环境,追求卓越实践,传播最适合当下中国企业的管理实践知识。作者主要来源于管理咨询领域内的实战专家群体和企业管理一线的经营者或经理人。

博瑞森目前出版的图书分为经营、管理、营销、行业四大类,年出版新书80余种,已经成为国内本土原创管理类图书的知名品牌。

博瑞森图书最大的特点:“本土”——理论和思想可以来自古今中外,但一定要适应本土;“实战”——作者都是从企业市场中摸爬滚打出来的,实战性是渗到骨子里的。读者亲切地评价博瑞森图书的价值为“多读干货,少走弯路”。

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