新闻传播学精品文库·赢在认同感（中国背景下的组织文化认同研究及对媒体的考察）

📚 基本信息

  • 书名：新闻传播学精品文库·赢在认同感（中国背景下的组织文化认同研究及对媒体的考察）
  • 作者：陈致中
  • 出版社：暨南大学出版社
  • 出版时间：2016/12/1
  • 字数：167千字

💡 推荐语

系统研究了组织文化的结构和作用，对企业发展有重要启示。

📖 内容简介

本书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制，并在此基础上，进一步以报业集团为目标，进行实证调研，探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。

这些对于研究中国文化、研究中国经济崛起、研究中国企业振兴之路的人们，以及那些致力于打造优秀的企业文化、不断提升企业竞争力的企业家、职业经理以及传媒经营管理者科学地认识组织文化的作用，并有针对性地开展文化建设具有重要意义。

✍️ 作者简介

作者陈致中，清华大学管理学博士（人力资源与组织行为方向），暨南大学新闻与传播学院副教授。主要研究方向有传媒经营管理、传媒经济学、组织行为、文化产业等。著有《港澳台报业》《文化产业案例选粹》及《中国周边舆情报告》，译著有《娱乐产业经济学》《高效继任规划》《ASTD培训经理手册》等。主持及参与多项国家级和省部级研究课题，在《现代传播》《国际新闻界》《当代经济科学》等CSSCI期刊发表论文20多篇，另有多篇英文论文发表在国际期刊，其中10余篇被SSCI、EI、CPCI-SSH收录。

🏢 出版社介绍

暨南大学出版社为“侨”而生，因“侨”而兴，砥砺卅五载，春华秋实，书香五洲，声教四海。始立以来，以“侨”为“桥”，厚植文化，秉承推动华文教育、服务教学科研、传承传播中华优秀传统文化的出版理念，着力华文教材、华侨华人研究、岭南文化研究、高校学术研究成果的出版，已累计出版各类图书7000余种，《中文》《汉语》等华文教材发行海外80多个国家和地区。
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