敏捷人才：选拔未来顶尖人才的9个步骤

本书介绍了挑选优秀的未来人才的9个步骤。 作者在书中提出了未来顶尖人才的9个标准：可靠性与创造能力、激情和自我激励能力、在合适的时机脱颖而出 、保持学习能力 、化繁为简的能力 、知道如何设定远大而实际的目标 、解决问题时有前瞻性 、有轻微惰性或对一成不变的工作感到无聊、有勇气和信心 。本书适合公司高管、人力资源总监以及其他寻找人才的人士阅读。作者多年来从事职业规划和猎头工作,具有丰富的经验,专注于职业规划和猎头工作.本书是作者多年经验的分享,曾出版过多本关于人才的著作 。