换种方式爱孩子

📚 基本信息

  • 书名:换种方式爱孩子
  • 作者:唐渊
  • 出版社:竹石文化
  • 出版时间:2009/5/1
  • 字数:93千字

💡 推荐语

教练理论指导下的具体金点,教练型家长必看。

📖 内容简介

《换种方式爱孩子》探讨的就是教练理论指导下的教练型家长应该采用的一些行之有效的具体方法,学习过教练理论的家长读这《换种方式爱孩子》将会感到特别亲切、有感悟。俗话说:可怜天下父母心。的确,天底下哪有父母不疼爱自己的孩子呢?然而,他们爱孩子的方式却并不一定都是恰当的,效果有时会适得其反。因此,为了孩子的未来,为了自己的梦想,让我们换一种方式去爱孩子吧!

✍️ 作者简介

唐渊,著名管理教练,高级经营师,中国企业领导力和党政干部领导力训练专家,组织领导力教练理论创立者、传播者和实践者,责任培训第一人,“双五环”体验式互动演练创始人,获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物、中国百强培训师、浙江省优秀中小企业创业指导师等荣誉称号;现担任中华教练网总教练,中国商业联合会培训认证专家,(中国)民营经济研究所专家委员会委员,香港紫荆花国际商学院教授,众多知名院校主讲教授、特邀教授和特邀专家:代表作有《教练》《职业化员工》《自动自发》《换种方式爱孩子》等:主要致力于把组织的管理者训练成为教练式的领导者,建立组织教练文化,以全面提升组织的领导力、执行力、职业化、责任力,最终改善组织绩效。
唐渊老师培训课程讲求“生动”“互动”“感动”三动合一,其演练效果是一般培训的4倍。$$$$$唐渊,著名企业教练,中国企业领导力训练专家;现担任中华教练网总教练,浙江省中小企业(浙商)创业指导师;致力于把传统型的管理者训练成为教练式的领导者。建立组织和团队教练文化。提高整体领导力,最终改善绩效。
唐渊教练曾担任美国人力资源教练国际机构(中国)浙江区总经理,企业教练公司首席教练;曾在企业担任总经理、副总经理、办公室主任、人力资源部经理、企管委员会总召集人等职;曾为国内多家知名企业提供过优质服务;曾在西湖国际博览会、全国创新营销峰会、全国食品饮料高峰论坛等国际和全国性活动或项目中担任主持或主讲;其《突破性领导力训练》、《企业教练实战技术》、《责任与主动》、《团队建设与人际关系》、《企业全员大型激励演讲》等优秀课程极具震撼力;是广受欢迎的讲师、教练、顾问和演讲人……
唐渊教练所创立的“双五环”体验式互动演练集心理学、成功学、教练技术、拓展训练、管理实务五大领域精华于一体(“五环”一)。融理论、案例、演练、讨论、评估五大教学形式于一炉(“五环”二),并以教练技术为核心,环环相扣。表现力强,“生动”、“互动”、“感动”三动合一,其演练效果是一般培训的四倍。$$$$$唐渊,著名企业教练,中国企业领导力训练专家;现担任中华教练网总教练,浙江省中小企业(浙商)创业指导师;致力于把传统型的管理者训练成为教练式的领导者。建立组织和团队教练文化。提高整体领导力,最终改善绩效。
唐渊教练曾担任美国人力资源教练国际机构(中国)浙江区总经理,企业教练公司首席教练;曾在企业担任总经理、副总经理、办公室主任、人力资源部经理、企管委员会总召集人等职;曾为国内多家知名企业提供过优质服务;曾在西湖国际博览会、全国创新营销峰会、全国食品饮料高峰论坛等国际和全国性活动或项目中担任主持或主讲;其《突破性领导力训练》、《企业教练实战技术》、《责任与主动》、《团队建设与人际关系》、《企业全员大型激励演讲》等优秀课程极具震撼力;是广受欢迎的讲师、教练、顾问和演讲人……?唐渊教练所创立的“双五环”体验式互动演练集心理学、成功学、教练技术、拓展训练、管理实务五大领域精华于一体(“五环”一)。融理论、案例、演练、讨论、评估五大教学形式于一炉(“五环”二),并以教练技术为核心,环环相扣。表现力强,“生动”、“互动”、?“感动”三动合一,其演练效果是一般培训的四倍。

🏢 出版社介绍

北京竹石文化传播有限公司(简称竹石文化)成立于2014年,是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门,建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。

竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面,目前已形成完整的产品体系。

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