把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略

📚 基本信息

  • 书名:把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略
  • 作者:黄渊明, 李佳倩
  • 出版社:博瑞森管理图书
  • 出版时间:2020/8/1
  • 字数:82千字

💡 推荐语

本书根据企业HR在招聘工作中的重点、难点问题,提出系统性、综合性解决方案——“灰度招聘”法。

📖 内容简介

书中针对招聘全流程中的各环节,从实战需求出发,兼容并包各种优秀的招聘理论、方法、经验与工具,并进行创新性的应用;同时,提出打破传统的招聘工作边界,充分调动企业内外资源,共同形成合力,提升招聘成效。

“灰度招聘”突破了对招聘工作的传统认识,是招聘思维、方法与机制的升级转型之作。

✍️ 作者简介

作者黄渊明,HR职业经理人,管理畅销书作家。现任某企业集团CHO(首席人才官),16年世界500强企业(华为)、大型上市企业集团人力资源管理实战经验,擅长HR战略规划与体系设计、招聘面试、绩效管理、HRBP管理、HR高管领导力等领域。

🏢 出版社介绍

博瑞森管理图书成立于2005年,专注于本土管理类图书的策划与出版。产品定位:企业阅读 本土实践。与企业中的管理实践者一起,立足本土环境,追求卓越实践,传播最适合当下中国企业的管理实践知识。作者主要来源于管理咨询领域内的实战专家群体和企业管理一线的经营者或经理人。

博瑞森目前出版的图书分为经营、管理、营销、行业四大类,年出版新书80余种,已经成为国内本土原创管理类图书的知名品牌。

博瑞森图书最大的特点:“本土”——理论和思想可以来自古今中外,但一定要适应本土;“实战”——作者都是从企业市场中摸爬滚打出来的,实战性是渗到骨子里的。读者亲切地评价博瑞森图书的价值为“多读干货,少走弯路”。

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