我国管理者职业化胜任素质研究

📚 基本信息

  • 书名:我国管理者职业化胜任素质研究
  • 作者:赵曙明
  • 出版社:北京大学出版社
  • 出版时间:2008/9/1
  • 字数:334千字

💡 推荐语

全面探讨管理者职业化胜任素质理论与实践

📖 内容简介

本书以管理者职业化的胜任素质为核心,从宏观和微观、理论和实证的角度出发,系统而全面的对我国管理者职业化和管理者职业化胜任素质的理论和实践进行了实证研究和经验探讨。在内容上,该书分为三大部分,分别是理论篇、实证篇和应用篇。

✍️ 作者简介

作者赵曙明,南京大学商学院名誉院长,教授、博士生导师,2010年度“复旦管理学杰出贡献奖”获得者,中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、中国人力资源管理研究会副会长、江苏省“333工程”首席科学家、江苏省人力资源学会会长、南京大学人力资源管理战略研究所所长。

🏢 出版社介绍

北京大学出版社是在1979年,经国家出版事业管理局同意,教育部批准成立的,恢复了北京大学出版社建制。北京大学出版社依靠北大雄厚的教学、科研力量,同时积极争取国内外专家学者的合作支持,出版了大量高水平、高质量、适应多层次需要的优秀高等教育教材。

北大出版社注意对教材进行全面追踪,捕捉信息,及时修订,以跟上各学科的最新发展,反映该学科研究的最新成果,保持北大版教材的领先地位。

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。