态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）

? 基本信息

  • 书名：态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）
  • 作者：[英] 朱莉·海
  • 出版社：机械工业出版社有限公司
  • 出版时间：2020/4/1
  • 字数：145千字

? 推荐语

通俗易懂的TA使用技巧和自测问卷，帮助你更好了解自我，开展人际互动。

? 内容简介

如果你能更了解人性的本质，会不会和周围的人相处起来更融洽？当你看到一些人的行为似乎并非出于他们自身的兴趣偏好时，会不会觉得很迷惑？你愿不愿意提高你的人际沟通和团队合作技巧，以便和同事及合作伙伴建立更好的关系？

如果你对以上任一问题的回答为“是”，本书就是为你而写的。

本书基于人际沟通分析(TA）的理论框架——这是一整套应用广泛的理论与技术，于20世纪70年代在欧美国家兴起，并非常流行。

如今TA持续繁荣发展，遍布65个国家和地区，成为一种优秀的帮助人了解人性本质的工具。当我们对是什么让人们（包括我们自己）产生想法、感受和行为有更多了解时，我们也就能与人相处得更融洽。

本书包括大量实用技巧和一些有趣的自测问卷。学会一些用于分析发生了什么、为什么发生的框架模型，能使你更好地了解自己、开展人际互动、发挥影响力、建立良好关系以及进行团队合作，帮你在处理工作场景中的人际关系时成为高效能人士！

✍️ 作者简介

作者朱莉·海，国际教学与督导沟通分析师；组织、心理治疗和教育领域国际评审；国际发展性人际沟通分析(TA)中心（ICDTA）现任主席；英国发展性人际沟通分析（DTA）硕士项目学术负责人；心理智力基金会首席执行官；欧洲指导和教练委员会的创始成员和主席；欧洲指导和训练理事会的联合创始人，并曾担任主席；曾任国际沟通分析协会（ITAA）、欧洲沟通分析协会（ETAA）主席。她是《国际沟通分析研究杂志》主编，因为在TA领域所做的杰出贡献荣获欧洲沟通分析协会金奖。朱莉在管理能力和评估、行为学习、群体动力、咨询和指导以及企业文化改变方面发表了大量论文和著作，并拥有超过50年的在政府、公共部门等多个行业领域的服务经验。她在世界范围提供TA培训，教学生涯已经超过35年。

? 出版社介绍

机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
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