快乐工作法-至尊宝书

快乐也是一种生产力。美国100家卓越雇主都推崇的高效武器。

上班如上坟？成天为工作而疲于奔命？做没得感情的职场工具人？……

如果你或你的团队不甘心这种状况，想要摆脱困局，本书将助你一臂之力。它告诉你，无论是普通员工，还是领导者，都可以不费力地影响办公氛围，将快乐带给周围人。

作为员工，你可以——

1.在工作中发现乐趣，享受快乐与成功；

2.向上管理，做企业和团队的快乐大使。

作为管理者，你可以——

1.以身作则，做一个快乐的领导；

2.构建一套完整的机制，鼓励员工快乐工作。

这并非白费力气：多个研究证明，快乐的人工作效率更高，也更容易获得成功。快乐可以与工作共存，“玩家”也可以同时是“赢家”。

你，或者你的团队，准备好快乐了吗？

作者鲍勃·纳尔逊，员工认可、员工激励和员工敬业度研究领域的权威专家，师从已故的“现代管理之父”彼得·德鲁克博士。

他是纳尔逊激励公司的创始人，该公司提供管理培训和咨询服务，致力于帮助各大企业改善管理、优化项目、改进制度。作为人力资源问题的执行策略师，他曾与80％的《财富》世界500强企业合作，被美国BPI评为“最佳思想领袖”和“全球100名员工激励影响力人物”。

鲍勃博士在国内外各大媒体上讨论如何最大程度激励员工，其演讲的足迹遍及六大洲。《公司会议和奖励》杂志授予他“感谢大师”的称号，《劳动力管理》杂志称他为“激励之王”。

中国科学技术出版社有限公司是中国科协直属的出版单位。

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