基于情景的领导素质理论

? 基本信息

  • 书名：基于情景的领导素质理论
  • 作者：谭乐, 宋合义, 韩樱
  • 出版社：中国经济出版社
  • 出版时间：2017/6/1
  • 字数：414千字

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本书综合探讨了不同情景下有效领导者的素质特征，可为领导实践提供理论指导。

? 内容简介

本书针对目前领导理论研究中缺乏对有效领导者的素质与领导者所处的情景的关系进行研究的现状以及领导素质理论研究的缺陷提出了基于情景的领导素质理论的理论假设。

基于实证数据，研究了组织文化、组织承诺、工作特性、高层团队因素、中层部门沟通状况、危机等不同情景下有效领导者的素质特征，探讨了相应情景下领导素质与领导效果的相互关系，建立了领导情景与领导素质的匹配模型及基于情景的领导者的素质、胜任力模型。

✍️ 作者简介

作者谭乐，女，1980年生，山西长治人，西安交通大学管理学博士，现就职于西北大学经济管理学院工商管理系。

主要研究方向为：领导力研究、人力资源管理以及组织行为学。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金、中国博士后科学基金（含面上项目及特别资助项目）等项目数项。在国内管理学重要期刊上发表学术论文10余篇，近10篇英文论文被国际高水平学术会议AOM、IACMR录用，并有相关论文被EI全文收录。

? 出版社介绍

中国经济出版社，成立于1985年，国内知名经济专业出版机构和大众信息传播机构，在中国知识界、文化界、经济界享有良好声誉。
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