口腔医疗人力资源（第2版）

📚 基本信息

  • 书名：口腔医疗人力资源（第2版）
  • 作者：李刚
  • 出版社：人民卫生出版社
  • 出版时间：2013/1/1
  • 字数：203千字

💡 推荐语

本书内容系统、全面、规范、实用、可操作性强，对口腔医疗人力资源管理有指导作用。

📖 内容简介

本书分为员工管理领导能力、口腔诊所员工职类、员工编制选拔原则、员工工作能力评价、员工薪酬福利设计、员工培训教育学习、员工职业装扮礼仪、员工心理需要激励、员工职责管理制度、牙科诊所团队建设、受聘员工离职处理、口腔诊所学术交流等等共十九章。在第2版新增中华口腔医学会王兴会长序，口腔医生满意度调查，激励口腔医师，口腔医疗职业防护等章。在第2版对部分章节进行了修改和调整，并删除陈旧内容，并修改部分案例。

✍️ 作者简介

作者李刚，博士，长期从事公共口腔卫生和口腔卫生服务的研究与教学工作，共完成和承担省部委基金项目、委托课题、企业合作项目等各类科研项目15项，出版口腔医学专业图书18本，发表第一作者期刊论文312篇。李刚博士认为口腔诊所是我国口腔卫生服务供给的基本形式，对国内外众多的口腔诊所的开业现状进行了调查与研究。现为第四军医大学口腔医学院口腔预防医学教研室主任、教授、硕士生导师。兼任中华口腔医学会口腔预防医学专业委员会副主任委员。

🏢 出版社介绍

人民卫生出版社是中华人民共和国国家卫生健康委员会直属的中央级医药卫生专业出版社，成立于1953年6月1日，是中国规模大、实力强、出版品种多的医学出版机构。1993年被中宣部、新闻出版署评为中国首批优秀出版社。
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。