劳动法疑难案例与企业合规指引

📚 基本信息

  • 书名：劳动法疑难案例与企业合规指引
  • 作者：大成劳动与人力资源专业委员会
  • 出版社：中国法治出版社
  • 出版时间：2023/5/1
  • 字数：288千字

💡 推荐语

本书提供劳动用工管理前沿疑难问题合规综合解决方案。

📖 内容简介

本书由大成劳动与人力资源专业委员会精选所内劳动与雇佣律师历年来办理的经典案例(包括诉讼与非诉)汇编而成。

本书选收的64个诉讼案件，涵盖劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题，每个案例下设置案例要旨、案情介绍、裁判观点、案例评析、类案观点、合规指引等版块，针对常见的热点难点管理问题，给企业人力资源以切实有效的合规建议。

本书选收的32个非诉案例，均根据作者承办的案件改编，涵盖裁员、企业人力资源制度与民主程序、破产重组等员工安置、商业秘密及不正当竞争、员工舞弊及合规调查等主题，每个案例下设置案例疑难点、案情介绍、办案经过、办案亮点、合规指引，并配以部分项目经典文书参考，供企业人力资源管理者参考和适用。

✍️ 作者简介

大成劳动与人力资源专业委员会，是整合大成律师事务所全球法律服务网络内的劳动与人力资源管理的专业团队。专委会现有劳动法律师200余位，遍及中国境内的45个办公室。专委会已经进行全新的组织变革（OD）项目以谋求通过增强其“专家中心”和“交付中心”（建立与人力资源三支柱相匹配的服务架构）以便向其客户“交付”更加“落地”和“复合”的人力资源法律服务，包括但不限于协助客户建立劳动和人力资源管理体系、处理日常劳动合同、处理劳动争议、参与企业改制、重组、清算中的人力资源安排。

大成已为上万家企业提供劳动法律服务，其中包含诸多世界500强及中国500强企业。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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