《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究

在总结市场经济国家就业保护立法经验和制度的基础上，立足我国劳动关系发展的现实需要，分析了我国《劳动合同法》在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了《劳动合同法》对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，并对《劳动合同法》实施的潜在收益和成本进行了理论探索。

本书适合政府、工会、企业界关注中国劳动合同法以及劳动关系、劳动力市场发展的研究者和管理者阅读，也是高校从事劳动法、劳动关系和劳动力市场研究的学者和研究生的阅读参考书。