劳动人事争议处理(第三版)(21世纪职业教育教材·公共管理系列)

📚 基本信息

  • 书名:劳动人事争议处理(第三版)(21世纪职业教育教材·公共管理系列)
  • 作者:王彩萍 主编
  • 出版社:北京大学出版社
  • 出版时间:2021/4/1
  • 字数:211千字

💡 推荐语

本书内容涉及劳动关系鉴别争议处理、劳动合同争议处理、群体性利益与规章制度争议、工时休假争议处理、工资报酬争议处理、特殊保护争议处理等。

📖 内容简介

本书为第三版,在第二版的基础上进行更新、简化重编,具体修改内容主要包括:

第一,删除原书第七单元“劳动保障争议处理”,所需社会保障知识穿插于正文知识与案例中;

第二,根据“劳动关系协调员”高级资格考证需求更新案例引用;

第三,删除除劳动法、劳动合同法两部法律以外的其他法律法规,所需法律法规知识穿插置于正文的知识内容以及采用网上资源的方式。

✍️ 作者简介

编者王彩萍,上海城建职业学院,副教授,兼职执业律师,兼职上海市劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁员。

出版过《劳动人事争议处理》和《劳动人事争议处理(第二版)》,《劳动人事争议处理(第二版)》为“十二五”职业教育规划教材。

🏢 出版社介绍

北京大学出版社是在1979年,经国家出版事业管理局同意,教育部批准成立的,恢复了北京大学出版社建制。北京大学出版社依靠北大雄厚的教学、科研力量,同时积极争取国内外专家学者的合作支持,出版了大量高水平、高质量、适应多层次需要的优秀高等教育教材。

北大出版社注意对教材进行全面追踪,捕捉信息,及时修订,以跟上各学科的最新发展,反映该学科研究的最新成果,保持北大版教材的领先地位。

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