劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作

📚 基本信息

  • 书名:劳动争议攻防策略:请求权基础思维分析与合规操作
  • 作者:北京市兰台律师事务所 编著
  • 出版社:中国法治出版社
  • 出版时间:2023/5/1
  • 字数:295千字

💡 推荐语

一本书读懂劳动争议的方方面面。

📖 内容简介

本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题。

书中内容包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业的法律实操指导。

✍️ 作者简介

北京市兰台律师事务所劳动法团队有20余名专业从事劳动法业务的律师,均毕业于国内外知名大学法学院。多名合伙人任中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会副秘书长、北京市劳动人事争议仲裁委员会及北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。

兰台劳动团队专注于劳动法律服务领域,深刻理解人员管理对于机构发展而言重要且持续的影响,持续通过劳动用工合规管理的法律服务实践为客户带来价值。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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