刚当上主管,会带人是关键

📚 基本信息

  • 书名:刚当上主管,会带人是关键
  • 作者:[日] 大平信孝
  • 出版社:读客文化
  • 出版时间:2022/8/1
  • 字数:43千字

💡 推荐语

三大要点、五大步骤,带出精悍小团队。

📖 内容简介

刚当上主管的你,或许每天都要面临无数个问题:为什么开会总是没人发言?为什么下属总是敷衍交差?为什么只有主管一个人为团队操心?为什么团队这么难带?

日本企业家心理教练大平信孝认为,下属对工作不上心,根本原因是他们对工作的热情不够、技能不足。本书基于脑科学和心理学研究,总结出两种方法、三大要点、五大步骤。照着做,就能彻底激发下属工作热情、快速提高工作技能。

✍️ 作者简介

作者大平信孝,目标实现专家,专业提供心理教练服务。他将脑科学与阿德勒心理学相结合,创立了“行动创新”目标实现法。

🏢 出版社介绍

读客文化股份有限公司,创立于2006年。创立以来,读客文化是中国书业品牌影响力领先、营销模式领先、生产方式领先的专业出版机构。连续推出《藏地密码》《岛上书店》《大江大河》《丝绸之路》《银河帝国》《巨人的陨落》《漫长的告别》《局外人》《无声告白》《半小时漫画系列》等超级畅销书。
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