你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担

? 基本信息

  • 书名:你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担
  • 作者:[美] 琳达·巴布科克, [美] 布伦达·佩泽, [美] 利塞·韦斯特隆德, [美] 洛里·R.魏因加特
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版时间:2025/3/1
  • 字数:174千字

? 推荐语

职场版看不见的女性,那些费力不讨好的dirtywork都是谁在做?

? 内容简介

贴发票、带新人、预定会议室,或者只是协助别人工作……这类“不可晋升型任务”对组织很重要,但对个人职业生涯的提升没有任何帮助。事实上,世界各地的女性通常被期望承担这些任务——不成比例地承担,这种不平衡导致了女性过度投入琐事,才能无法得到充分利用,组织也因此失去了部分利润、生产力和优秀人才。这是一个我们能够而且必须解决的巨大问题。

作者基于自身的经验、可靠的研究和各行各业女性的个人逸事,深入探索了为何人们总是要求女性承担这类任务,女性为何很难拒绝,以及这些任务为女性及其组织带来的一系列隐性成本。在此基础上,作者为女性有效拒绝不合理的工作请求、减轻自己的工作负担并构建恰当的工作结构提供了非常实用的建议,并为组织提供了解决方案。

女性从来都不只是职场中的辅助角色。你可以说“不”,更可以选择对职业生涯发展来说真正重要的工作。

✍️ 作者简介

作者琳达·巴布科克,卡内基梅隆大学的经济学教授—詹姆斯·M.沃尔顿讲席教授。著有《主动要求》(Ask forIt)及《谈判力》(Women Don’t Ask)。行为经济学家,专注于了解女性在工作场所晋升所遇到的障碍,并制定基于证据的干预措施以促进竞争环境的公平性。

? 出版社介绍

机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。