传统政府治理与监管模式下的公务腐败：对腐败发生“动力—压力—能力”的制度分析

该书主要研究传统政府治理与监管模式下的公务腐败问题，对腐败发生“动力—压力—能力”的制度分析。该书认为，在传统政府治理与官员监管模式下，政绩硬约束与预算软约束、行政相对集权与财税相对分权的张力，导致地方有“硬发展”的“压力–动力—能力”。在权力的制度之笼尚未扎好扎紧的背景下，又会进一步转化为腐败的“压力—动力—能力”。因此，要长效防控公务腐败，就不能简单地就腐败治腐败，而必须先转变发展模式和政府治理方式，建立与国家治理体系、能力现代化相适应的政府权力配置机制、政企政事关系机制、预算约束机制，完善政府政绩考核与激励机制，探索公民感知评价的反腐败监督预警机制。