人力资源数字化升级:策略、路径与实践

📚 基本信息

  • 书名:人力资源数字化升级:策略、路径与实践
  • 作者:张月强
  • 出版社:人民邮电出版社
  • 出版时间:2024/10/1
  • 字数:164千字

💡 推荐语

围绕数智化组织能力建设展开人力资源数字化升级。

📖 内容简介

本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。

✍️ 作者简介

作者张月强,人力资源管理前沿践行者。北京大学MTI教育中心“人力资源管理”课程讲师,中国人力资源开发研究会常务理事,劳动经济学会人力资源专业委员会理事,中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任,中国人民大学商学院人力资源官高管项目课程讲师,中国人民大学劳动人事学院战略人力资源官项目实践导师,北京外国语大学国际商学院产业导师。

🏢 出版社介绍

人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社,成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”,致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
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