人力资源就该这么管：全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系

📚 基本信息

  • 书名：人力资源就该这么管：全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
  • 作者：李连魁
  • 出版社：中国法治出版社
  • 出版时间：2017/6/1
  • 字数：105千字

💡 推荐语

快速找到工作开展的切入点，拿来就用、一学就会。

📖 内容简介

本书围绕企业人力资源管理的所有内容，按照“模块化、标准化、流程化、步骤化、案例化、图表化”，全面介绍了人力资源组织架构设计、企业岗位管理、企业外部招聘、企业培训管理、绩效管理、薪酬管理等内容。

✍️ 作者简介

作者李连魁，人力资源硕士研究生、国家高级人力资源管理师、企业内训师、上市公司监事、十年特大型上市企业人力资源总监及大型公司管理副总经理，工作期间主导集团公司人力资源六大模块标准(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系)的建立与完善，手把手地组建本集团公司人力资源管理团队，取得良好的效果，实战经验丰富。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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