人力资源合规管理全书：入职到离职全流程风险控制落地方案

📚 基本信息

  • 书名：人力资源合规管理全书：入职到离职全流程风险控制落地方案
  • 作者：程阳
  • 出版社：中国法治出版社
  • 出版时间：2022/3/1
  • 字数：247千字

💡 推荐语

本书将用工合规与企业经营管理有效结合，提供兼具合规与实用的法律服务方案，从入职到离职，让风险控制完美落地。

📖 内容简介

本书介绍了人力资源合规管理中的法律规定与操作规范，既有合法操作指引，也有合理人情考量；既有实体法的内容，也有程序法的规范。本书对企业在用工管理过程中涉及的制度、流程、纠纷处理等问题均从不同角度进行了介绍，相信对于人力资源管理者和从业者有很大助益。

✍️ 作者简介

作者程阳，北京市兰台律师事务所 合伙人律师，主要执业领域为劳动人事、合规及政府法律服务。程阳律师擅长于契合公司个性化需求，运用法律为客户提供兼具合规与实用的法律服务方案，尤其擅长人力资源合规建设，服务客户行业涉及广泛，包括互联网、金融、医疗等。

🏢 出版社介绍

中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右，出版物主要包括：1、法律法规的国家标准版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学著作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物；7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。
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